Гімназія № 16 міста Новомосковська

 





Вчитель інфо

Управління

Основні принципи управління

 

Демократичність управління закладом освіти полягає в поєднанні громадського самоврядування з єдиноначальністю директора. Головним органом самоврядування є конференція (серпнева) педагогів, батьків, учнів (старшокласників), громадськості. В гімназії створюється традиційна педагогічна рада. Статут Гімназії № 16 міста Новомосковська, Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про школу є демократичною правовою базою закладу освіти.

Гласність управління та його відкритість полягають у тому, щоб рішення педагогічної ради, плани роботи школи, розподіл між педагогічними працівниками годин, звільнення і прийом на роботу працівників відбувалося відкрито, щоб у закладі освіти не було конфліктних ситуацій, панувала справедливість.

Регіональність гімназії полягає не лише в її розташуванні (місто, село, селище міського типу), а й у належності до того чи іншого регіону України (Донбас, Слобожанщина, Південь, Центральна Україна, Галичина, Закарпаття, Буковина, Полісся), кожен із яких має свою специфіку життя, побут, діалект, національні особливості, традиції. Усе це зумовлює створення в закладі освіти культурно-освітніх центрів (інтер'єру, музеїв), організації гуртків, хорів, фестивалів народного співу та музики.

Науковість — опора на положення педагогіки, психології та інших наук про навчання, виховання, освіту.

Гуманізація — максимальна відповідальність усіх, хто управляє закладом освіти, за створення оптимальних умов для успішного навчання і виховання учнів, а також створення гуманних стосунків у дитячому і педагогічному колективах.